Poucas coisas afetam tanto positivamente sua produtividade, criatividade, felicidade e trajetória de carreira, quanto construir rotinas e hábitos sólidos. Segundo estudos, até 40% de nossas ações diárias são alimentadas por hábitos. Ou seja, sua mente subconsciente pode trabalhar a seu favor ou contra você. Mas você não precisa de estudos Leia mais…
Exercendo um cargo de liderança ou buscando uma promoção, você deve saber que habilidades técnicas e um diploma universitário levam somente até certo ponto. Para ser um líder eficaz e impulsionar sua carreira, você também precisará de habilidades sociais, como ser um bom ouvinte e comunicador. Existem várias habilidades de Leia mais…
Às vezes, a ação mais valiosa que você pode fazer como líder é delegar tarefas. Isso não só lhe dá mais tempo para se concentrar em atividades de alto impacto, como também proporciona a sua equipe a oportunidade de se envolver em projetos interessantes. Mas saber o que e como Leia mais…
Os programas tradicionais de desenvolvimento de funcionários geralmente acontecem assim: o aprimoramento intermitente faz com que os colaboradores tenham um desempenho superior por um certo período de tempo. Eles recebem um aumento ou uma promoção e, eventualmente, voltam ao mesmo ponto. O resultado? O crescimento fica estagnado, tanto para o Leia mais…
As organizações hoje estão lutando para encontrar funcionários qualificados e preencher as vagas de emprego. Pesquisas mostram que a demanda está muito acima da oferta, tanto para candidatos internos quanto externos, com 1,9 vagas disponíveis por candidato. Desde 2020, os profissionais de recursos humanos foram sobrecarregados por desafios de recrutamento Leia mais…
Depoimentos Reais
Assista ao depoimento de quem já utilizou nossas soluções:
