Você já se encontrou na posição desafiadora de lidar com um funcionário insubordinado? Aquele que desrespeita suas ordens diretas, que possui resistência constante a sua autoridade e que pouco colabora com o time? Se sim, você sabe o quão complexo e frustrante pode ser esse cenário. Mas e se eu Leia mais…
Uma contratação bem-sucedida não envolve apenas preencher cargos. Trata-se de construir uma equipe de indivíduos excepcionais que irão prosperar no ecossistema da sua empresa. A porta de entrada para encontrar esses indivíduos talentosos está na publicidade de recrutamento eficaz. Este processo integral é o primeiro elo entre a sua empresa Leia mais…
A diferença entre um chefe e um líder não tem nada a ver com seu título ou posição. Muitos gestores não são líderes, e muitos líderes exercem a liderançça sem um título de autoridade. Liderança é uma prática – e quando você domina as habilidades para liderar com eficácia, você Leia mais…
Como gerente ou empresário, demitir um funcionário é uma das partes mais difíceis do trabalho. Mesmo quando uma demissão é necessária e justificada, ela precisa ser tratada com cuidado e ética. Mas como ter essa conversa difícil com compaixão e sensibilidade ? Neste artigo, vamos orientar você a realizar um Leia mais…
A inclusão de pessoas com deficiência – PCDs no ambiente de trabalho, além de ser uma obrigação ética e legal, é também uma oportunidade para as empresas diversificarem suas equipes, promoverem a igualdade e beneficiarem-se das habilidades únicas que os PCDs podem oferecer. No entanto, a contratação de PCD pode Leia mais…
Nas complexidade das organizações contemporâneas, a confiança e a resiliência surgem como pilares fundamentais para o crescimento e o sucesso coletivo. No contexto dinâmico dos ambientes de trabalho, onde desafios e incertezas são a norma, a habilidade de construir e manter relacionamentos saudáveis e eficazes é essencial para a produtividade Leia mais…
Nesse mundo empresarial acelerado, onde o tempo é essencial, o processamento manual das tarefas de RH pode ser um verdadeiro obstáculo, mesmo para uma pequena empresa. Você precisa de todas as vantagens que puder obter para prosperar e permanecer competitivo. Depender de métodos tradicionais de papel e caneta ou de Leia mais…
Não importa em que estágio do processo de procura de emprego você esteja, você sempre irá precisar de um perfil do LinkedIn que se destaque. Com mais de 875 milhões de usuários em todo o mundo, o LinkedIn é facilmente a maior rede profissional do planeta. Se você leva a Leia mais…
Nos últimos anos, temos testemunhado uma mudança significativa no cenário financeiro global. Cada vez mais, investidores estão reconhecendo a importância de considerar critérios ambientais, sociais e de governança (ESG) ao tomar decisões de investimento. Essas práticas não apenas visam o retorno financeiro, mas também têm um impacto positivo no mundo Leia mais…
Nos últimos anos, tem havido um aumento significativo no reconhecimento da importância das considerações ambientais, sociais e de governança (ESG) nas operações empresariais. As empresas estão cada vez mais conscientes de que uma abordagem sustentável não é apenas moralmente necessária, mas também fundamental para o sucesso a longo prazo nos Leia mais…
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