O processo de recrutamento pode ser a primeira vez que um possível funcionário interage com sua empresa. O seu processo de contratação causa uma ótima primeira impressão? Infelizmente, as estatísticas atuais do mercado deixam muito a desejar. Estudos recentes relataram que o número de experiências negativas de contratação compartilhadas em Leia mais…
A equiparação salarial é um dos temas mais importantes em nossa legislação trabalhista, abrangendo numerosos litígios entre empresas e colaboradores. Esse conflito surge quando um funcionário executa as mesmas tarefas que um colega, porém recebe uma remuneração inferior. A disparidade salarial entre indivíduos que desempenham idênticas funções sempre representou um Leia mais…
O mercado de trabalho tornou-se mais competitivo do que nunca. Os empregadores exigem agora mais do que formação e experiência, pois querem indivíduos completos que tenham um conjunto específico de competências necessárias para se adaptarem e serem valiosos à organização. Essas habilidades são às vezes chamadas de habilidades de empregabilidade Leia mais…
Todos têm um papel vital a desempenhar na criação de um ambiente de trabalho positivo. Mas, embora todos saibam disso, às vezes o clima organizacional se torna negativo ou até mesmo tóxico. Várias atitudes podem interferir em um ambiente profissional e uma delas é a prática da fofoca por parte de Leia mais…
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