O ambiente de trabalho deve ser um espaço colaborativo, baseado no respeito e na busca de objetivos comuns. No entanto, nem sempre é isso que acontece. Em algumas situações, surgem conflitos silenciosos e prejudiciais, como o boicote entre colegas. Este comportamento, além de afetar a produtividade e o clima organizacional, Leia mais…
Instituições que valorizam iniciativas de mobilidade interna desenvolvem uma equipe mais flexível, comprometida e com elevado rendimento. As empresas podem otimizar talentos, reduzir a rotatividade e aumentar a satisfação dos funcionários, permitindo que eles se movam entre funções e departamentos. Uma plataforma estruturada de mobilidade interna garante que os funcionários Leia mais…
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