Conheça a importância do Teste QUATI para os processos seletivos
A contratação de um novo funcionário nem sempre é uma tarefa simples. A atividade demanda um bom conhecimento do profissional de recursos humanos, que deve estar munido das ferramentas mais apropriadas de recrutamento e seleção de pessoas. Os testes psicológicos podem ser um desses instrumentos. Eles são uma etapa importante Leia mais…
Testes Psicológicos: Quais são suas finalidades nas entrevistas de RH
Os setores de RH passaram a utilizar diferentes tipos de testes psicológicos para conhecer mais a fundo os candidatos. Isso porque as empresas concluíram que a avaliação de novos talentos não deve ser limitada à análise da qualificação e de experiências anteriores de um profissional. Através da avaliação psicológica, por Leia mais…
Entenda os Detalhes de um Recrutamento Inteligente
A salvação de qualquer organização bem-sucedida é sua força de trabalho e seu talento para manter um grupo de talentos atualizado. À medida que os dados não estruturados aumentam, cresce também a dinâmica do processo de recrutamento e contratação. Priorizar a velocidade no processo de contratação é a chave para Leia mais…