Sua empresa oferece bônus aos funcionários? Se não, isto é algo que você deve considerar. Como proprietário, você sabe que os colaboradores são seu maior patrimônio. Mostrar o seu apreço ajuda a manter seus melhores talentos na folha de pagamento. Os bônus dos funcionários servem ao duplo propósito de motivá-los Leia mais…
A compliance empresarial deve ser uma parte fundamental das operações comerciais de sua empresa, independentemente do tamanho ou setor em que atua. Como a sua empresa lida com a gestão da compliance e redução de riscos? Tomar medidas preventivas pode parecer um aborrecimento inicial, mas poderá economizar custos incalculáveis para Leia mais…
No passado, as organizações estavam focadas em desafios mais habituais como receita, concorrência e instabilidade econômica, com evidente falta de atenção aos recursos humanos. No entanto, a mudança de modelos de negócios e setores fez com que o RH se tornasse o foco principal, pois as organizações perceberam a importância Leia mais…
A rescisão de contrato de trabalho é o fim do vínculo empregatício entre empresa e empregado, algo que ocorre com bastante frequência no ambiente corporativo. No entanto, é importante destacar que esse processo deve seguir algumas regras e obrigações legais estabelecidas pela legislação trabalhista. Existem diferentes tipos de rescisão de Leia mais…
A atividade de calcular o salário dos trabalhadores é uma tarefa rotineira realizada pelos profissionais de Recursos Humanos, normalmente de forma mensal. No entanto, é importante lembrar que nem sempre esse cálculo é padronizado, podendo ocorrer variações de acordo com os benefícios ou os dias trabalhados do colaborador. Nessas situações, Leia mais…
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