O mercado de trabalho está passando por mudanças aceleradas devido à rápida transformação do mundo. Novas profissões estão surgindo enquanto outras desaparecem, todas influenciadas pela revolução tecnológica em curso. Se você está iniciando sua carreira, provavelmente já percebeu como as profissões tradicionais podem mudar drasticamente ao longo dos anos. Isso Leia mais…
Benchmarking é uma prática usada em todos os setores para fazer comparações entre e dentro das organizações. Para os profissionais de RH, não é diferente. O benchmarking de RH ajuda a tornar os processos e políticas de RH em sua organização mais eficazes. Isso, por sua vez, tem um impacto Leia mais…
Hoje sabemos que os funcionários fazem uma grande diferença competitiva para qualquer negócio. Por isso é preciso mantê-los engajados, informados e comprometidos com os resultados da empresa. Nesse processo, o endomarketing desempenha um papel crucial. Ele representa uma das maneiras mais eficazes de diminuir o turnover e atrair novos profissionais Leia mais…
Toda organização precisa manter uma infraestrutura de processo robusta, especialmente departamentos com muitos processos, como RH, que têm um enorme impacto nos resultados da organização. Ainda hoje, várias tarefas administrativas repetitivas estão diminuindo a eficiência da gestão de RH. Muitos líderes gastam de 3 a 4 horas por dia nesse Leia mais…
Excelente foco, atenção aos detalhes, velocidade e organização – são tudo o que os empregadores procuram em funcionários e candidatos a empregos. Mas quando você tem TDAH, isso e outros fatores podem ser um verdadeiro desafio. Pode dificultar a excelência no trabalho e, às vezes, até mesmo manter um emprego. Leia mais…
Pode ser difícil para algumas pessoas acreditar que a equidade de gênero ainda é um problema no local de trabalho nos dias de hoje, mas, infelizmente, é um fato. Se a desigualdade de gênero ocorre por preconceito inconsciente ou é mais flagrante, é uma área na qual todo empresário deve Leia mais…
Pense em um momento em que você foi inspirado ou motivado a tentar algo novo. Você ficou animado? Se você pensou em uma pessoa específica que o motivou ou encorajou, você testemunhou a liderança visionária em ação. Esse estilo de liderança normalmente é muito inspirador para os outros e envolve Leia mais…
Confiança é tudo, não é mesmo? Você domina o assunto cargo de confiança? Você já utiliza essa ferramenta importante na sua empresa? Ou você possui cargo de confiança e ainda tem dúvidas sobre as suas responsabilidades e direitos? Afinal, gerentes recebem ou não horas extras? Se você é empresário ou Leia mais…
Para muitos de nós, a idade é apenas um número. Envelhecer não afeta negativamente nosso desempenho, produtividade ou habilidades. Infelizmente, várias empresas não veem as coisas dessa forma. Quando as empresas julgam os candidatos com base na idade, praticando assim o etarismo, elas perdem um pool de talentos altamente experientes, Leia mais…
No local de trabalho, existem inúmeros perigos que podem causar danos aos funcionários, como lesões e problemas de saúde. Os riscos de saúde e segurança aos quais eles podem estar expostos dependerão de qual é sua ocupação, quais são suas tarefas e o ambiente em que trabalham. Os empregadores têm Leia mais…
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